Service du Personnel

Gestion de la carrière des agents: traitements, absences diverses, documents ONEM et Mutuelle,...
Gestion des subventions attribuées en vue de l'engagement de personnel.
Formations continues et évolution de la carrière des agents.
Santé du personnel: médecine du travail, contrôle des absences pour maladie, pensions prématurées pour raisons de santé,...
Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles du personnel.
Constitution de dossiers de mise à la retraite du personnel statutaire.

Toute candidature à un emploi doit être transmise à l'attention du Collège communal.